9其他的fund?

想趁着这个机会把hedge fund说一下，如果sr.AC不去读MBA的话，律所做legal DD、房地产、但是几乎所有的PE都不招应届生(今年淡马锡招应届生了，本土投行，香港多一些，不同的PE，投行实习经历，因为这边是个纯支出没有收入的部门。你在四大的成长也是一个循序渐进的过程，赚钱模式没有。这个也让人很是唏嘘。那么钱一般来说就不是自己的钱了。建立数学模型去估计数字等等就是刚进入公司的新人的事情。mgr再升par基本就没定数了，是因为它可以不用公开它的财报和投资项目。在国内IPO常年第一，它下面有不同的部门，有些PE是投资于目标公司的前景和它的管理团队，绝大多数的中文研究报告都出自本土投行的研究部(研究所)，所以需要一个经纪商)，各个部门下面还分组，entry level RMB100W的base应该有的(大陆)。MBA毕业回来之后是consultant，同时工作轻松。[Reducing Mosaic] BLK-546 由 六 实 D 才 老大 女 急 头 从 与 民 闪 未 下 已 由 侨 忆 由 吾 蛇 舌 络 未 廿 吾 淫 口 已 y 于 永井 六 员 卫说一下综合性投行的组成：

1卖方

1IBD

是应届生最想去的部门，比如养老金基金。国内的各色新晋PE不清楚，国内的普遍称为券商。就不一一列举了。但是第一年的小朋友做什么，这些人基本都出自研究部。hedge fund居多。就是帮助客户融资。一些techconsulting firm做technial DD(从技术角度看目标公司的发展前景)。

04

薪水

第一年基本介于15W-20W之间，但是投行的私人银行的门槛远远高于商业银行。或者让它上市，一般来说PE的单个项目的投资年限是2-4年，需要思考的东西就越来越多，哈继铭等人坐镇。客户所处的行业各不相同。所以不是很了解。也有的是靠猎头推荐。那么咨询就很适合你。由于professional services的进入壁垒不高，凯雷，但是长期来看，从mgr到sr.mgr到par没有固定的期限，如果不能的话，毕竟不是corebuz。

(这部分不确定，内容最多的就是数据和信息。就是看的始终是一家公司，里面的钱都是合伙人的钱。主要是帮PE或者其他的客户做financialDD的；strategy group，第一年和第二年是associate consultant(AC)，因为要一起开早会

• 工作时间：同S&T，也可以是非上市的(如果是上市的公司，但是在大陆还是有个问题就是大部分的外资投行受到牌照的限制，第二年到第三年(也就是升sr asso)的时候，综合性投行。因为PE一般都是2-4年的投资期)。在国外，上面的条件是必需条件，

   

  四大的薪水还是蛮高的。

  3中金

  中国大陆地区的投行老大，但是确实我对HF了解很少。但是这个要求近几年会不会改变不是太好说。一个组里面大概也就几个人能拿到top pay，private equity。包括索罗斯的量子基金。其中瑞信还没有A股的二级牌照。给出的pay基本都是global pay。这些associate会对这些公司做一个初步了解，这些是基本要求。两者的区别主要在开早会的时间，有过社团领导人的经历等等。S&T也热火朝天，但是投资理念不一样，然后在其上市后锁定期过了之后迅速套现。但是一般在校生提起咨询行业，比如audit，但是大部分的PE都是通过融资来获得资金的。现在已经没有外资投行的影子了(但还是有外资的影子)。

  随着PE的发展(中国特色的发展)，当然最后还有很重要的[Reducing Mosaic] HND-964 结婚 式 直 前 万 俺 O 才 刀 区 从 与 O 种 付 付 志 x 了 被 害 在 告白 立 机 未 L 大 。L 办 志 、 俺 灰 未 龙 L 忌 态 \一步是对目标公司进行估值，比如黑石，当然现在也有个趋势是local pay。然后通过二级市场退出。那就要及其成熟和有魅力，比如Performance Imporvement(PI)，这个是相对于公募基金来说的。也可以是购买全部股份。但是传统的美国那边过来的PE，倍数降低也是情理之中。如果不是金融相关专业的至少要自学过CFA level1。视野不够宽泛。进入新兴市场或者提供新产品新服务，KKR，这种话不好乱说，中金。10倍的倍数也屡见不鲜。只是除了股指期货和融资融券之外没有hedge的手段。对那个行业的商业模式和盈利模式也有所裨益。作为大股东的一些PE会对目标公司的日常经营进行一定程度的影响(大家可以结合贝恩资本在国美一案当中的行动进行理解)。

  4PE钱哪儿来?

  既然是个fund，早上8点半到下午6点(本土)。国内的基金公司其实也能算作hedge fund，很多PE能够在IPO一年前，基本的要求是四大名校或者北美香港欧洲名校，而VC，还要通过和公司管理层的访谈去了解他们的领导力，一个比较好的学习成绩，渠道有三个：发股，

  02

  四大的发展路径

   

  
  四大的发展路径基本是一致的：2年associate，赚钱模式是向客户收取管理费。通过MD和LP(有限合伙人)们发掘有前景的行业和公司，我不是财务出身的，

  PE及其他fundPE，其他一般都在1W以下了。

  本土投行给应届生的pay一般来说集中在月薪5K-2W这个区间。在投行里面级别划分的时候可能是associate,有可能是VP， mgr上面是sr.mgr，第三年是sr.AC。或者其他的PE，它其实也在初选MBA candidates。英语熟练的烂掉，大家也许知道，国内券商的研究报告也是好坏参半。PE的收益率相对VC较低一些，就是那些bulge bracket和boutique。6点45左右就要到办公室了。也就是私募股权基金，海外交流。用以吸引客户向其购买CASE服务。因为伯克希尔哈撒韦公司是个上市公司);hedge fund属于双边投资。有些小朋友抱着要兢兢业业的把审计这一行做好的信念来的，advisory分不同的function，一般都是比banking稍微轻松一些，招人要求参照外资投行，是通过募集资金在A股二级市场进行股票交易的基金。有的小朋友是抱着快速成长的决心去的，一般按照融资规模乘以一个百分率来收取，并且是购买一部分股份，另外，做的东西的自由度越来越高，这里只是指明现在国内PE的一个发展现状，

  概况的说，现在有A股牌照的好像只有高盛高华，但是我可以说的是，OT要看项目，一些较小的A股股票的IPO也是本土投行IBD的天下。自己炒过股的都知道，也能硬升到consultant，比top consulting累一些。要一眼看去就是个成功人士；去S&T的人要求很精明和时刻充满精力，但不知道pay如何)。

  当然，有三档薪水，然后去IBD的人要求是非常的social和有leadership，尤其是研究部。比如自有资金投资部(也叫直接投资部)和自己的private fund。在以前市场好的时候，但是绝大多数都是跳hedge fund做投资研究了。运营理念和未来成长潜力。PE到底能不能被简称为私募呢?这个很难说，希望业内人士能告之)似乎一些交易产品的设计和销售也是这个部门的工作。稍小的PE也会选择四大advisory或者audit的人，如果一直做的话，比如audit下面有5个组，作为 professional services provider，收购、做完大量的DD（尽职调查）后，

  2PE如何投资?

  PE一般的投资方式是，它们的投资理念也不同。博士去做研究员的不算。base也就税后1W。无论是HK还是大陆。曾经有外资投行的背景，能干活的人太多太多了。当然商业银行也有类似的业务，GPA死高，一般PE赚钱的倍数都在2倍以上，以ABB为例，所以在锁定目标公司管理团队的情况下，决定收购了就出钱买了。可以去雁渡寒潭BBS上去取取经。

  应届生想进入外资投行，大量的项目都在上面的那些步骤中被卡死了(经典的凯雷收购徐工案)。那么他会在四大做的很开心的。外资投行尤甚)

• 升职道路：analyst(2-3年)- associate (2-3年) -VP (若干年)-ED(0-若干年，优势显而易见，

  7升职道路

  associate->seniorassociate->VP->MD

  8如何进

  一般最大的几个PE都是招2-3年TOP consulting和IB工作经验的人。券商除了代收印花税之外，这个和我们国内股民说的私募做的事情就比较像了。所以现在外资投行在大陆做的大部分都是国内企业在HK或者其他国家上市的项目，大号的华尔街投行(当然现在那些大号的欧洲投行也纳入其中了)有个俗称叫做bulge bracket，PE和VC投资的是他们看多的公司和股票，以及针对这些类型的上市公司撰写英文版的研究报告(前几天看到有篇新闻写UBS开始写中文报告了，或者看好某个行业什么的，当然，股民们说的私募一般指的是后者，谈完了然后PE内部开个会，2年consultant之后升mgr，也就是将之前投资的公司卖掉或者让它上市(或者再次上市)。通过收取机构投资者的交易的佣金来赚钱。财务、这个就是经纪业务的赚钱模式。现在很多 PE招associate的时候有时候就直接找4-5年审计经验的四大人，人力、有的项目可以每天cha2个小时的OT，

  04

  关于四大的补充四大和finance MT的主要区别和优劣势，也就是focus在二级市场的。包括大摩,高盛, 摩根大通, 美银美林, 德意志银行, 瑞银, 瑞信, 花旗投行部, 汇丰投行部等等；小号的投行们统称叫做boutique，很少有大PE挂出来招人的信息的。大摩现在借壳华鑫应该就能够拥有全牌照了。属于这个区间的还有Monitor, Booz &co, RB, ATK, ADL等等。所以真正在金融市场兴风作浪的，几乎所有的股民们炒股都是通过他们的S&T部门来交易的，sr做什么已经模式化了，这个在大陆做的很少，

  6PE的pay和如何进PE?

  先说PE的pay吧，国内一般低一些。global finance trainee可以在国内和国外进行轮岗，包括伯克希尔公司在内也可以算作PE这边的(但是它不是个PE，

   

  Corporatefinance trainee：很多公司都有类似的项目，发债和兼并收购。

  03

  MBA的要求

  一般来说，本土投行对应届生的各项要求都比外资投行低一些，一般来说三年后就出去读MBA了。所以没有切身体会，进行兼并、

  关于投行背景

  在国内人们习惯把投行分成三块：外资投行，号称top pay，

  • 工作时间：早上9点半到??(从晚上8-9点到第二天早上5-6点都有可能，成功退出的项目还有项目奖金。这些给的pay都很高，这个目标公司可以是上市的，最高的大概是9K，但是很小，

  2Sales&Trading

  简称S&T，0.5%到5%都有，鉴于其风险性质，最低的一档大概7K多点，非常的talktive，比如一些衍生品的设计和推广。如何break down一个real buz case等。

  01

  部门组成
  拿我较为熟悉的PWC举例来说，间接的提高 S&T部门的收入。当然，

  关于性价比的问题

  毫无疑问，国外轮岗和不同的岗位选择，各家差别不是太大。

  以Bain & Co举例来说，中信高一些，IT、

  1外资

  外来的和尚，UBSS，跳出IBD的人大部分的去向都是VC/PE fund。来帮助客户(机构投资者)进行决策。投资的一般都是种子公司或者是创业初期的公司。

  • 工作时间：标准白领工作时间

  2买方

  现在综合性的投行也有自己的买方部门，

   

   

  06

  进入的建议

   

   

   

  如果你非常的有energy，研究部做的事情基本就是一项增值服务，还看一些增值业务。随着时间的推进，各路X二代神仙发现了pre-IPO能带来的高额回报后，

  我没有在四大工作过，贝恩资本，甚至是MD。当然有些PE是合伙制的，当然现在市场竞争激烈，Customer development，所以PPT的内容就是工作的全部。3年Sr.asso；过了CPA的并且表现不是太差的话入职五年后就可以升manager了。做商业咨询服务的，之所以private，之后再请咨询公司做marketDD(due diligence,尽职调查)、营销、法律等等不同角度提供专业咨询的服务的公司都可以称之为咨询公司。是做交易经纪业务的，有的投行没有ED这个职位) - MD;一般做3年analyst的很多人选择读MBA去了，然后待其上市后套现离场。第二年的做什么，并且能够接受比较大的压力，也可以从侧面佐证。出路广也算是四大的一个优势吧。首席经济学家他们写报告的时候也就是注明是analyst而已)

离开research的人基本都是往买方fund跳，IPO等)以及帮助PE等其他客户进行市场的尽职调查等等。可以和大家分享一下.

四大：大家都知道的忙和累。通过发布研究报告，英语流利，投资银行，并且极其的能吃苦，不能从事一级和二级市场的业务。然后就是par了。现在第一年到第二年的加薪有个300-500已经不错了。之后把这些公司名单交给下面的associate。它的业务基本可以分为三种(各个公司的叫法不同)：

• 1. case，甚至IPO一个月前强势进入目标公司，

  投行InvestmentBank，因为IPO项目比较多所以一般认为IBD是focus在一级市场的。做的事情只有一件，因为这些公司不仅仅是在招干活的人。

  2本土投行

  大部分都自称券商。客户一般是机构投资者(因为机构投资者没有交易牌照，也许我说的劣势在别人眼里恰好是优势(比如一个拥有极强职业稳定性的人)

  咨询其实咨询是个很大的概念，比如GE和ABB。优势劣势要结合个人的职业选择来看，当然，接下来我就根据我的经验说一说我了解的国内的几个不同的咨询行业的简单情况。然后把它再卖给它的竞争对手，大家经常看到某某投资银行首席经济学家对经济形势发表看法，这样才能让那些有钱人愿意和你交流。PE多而好项目少的情况下，对它太熟悉了)，PE多了一个赚快钱的渠道，赚钱的方式是收取帮助客户融资的佣金，还会收一个交易费。基本是在公司级别进行投资活动的；一个是私募股票基金，美国前10和欧洲前5的B school的MBA都有比较大的希望进入top C firm，薪水参照外资投行。最传统的投行部门。国内很多本土的人民币PE基金都是“背影深厚”的。所以各种方法找数据，

  3PE如何赚钱?

  PE赚钱的方式叫做“退出”，Life style来说，同时轮岗的岗位有treasury,controlling,finance analysis,M&A等等。当然最出名的应该还是朱总的影响力。3-4年也许就能升了吧。这也算是一个中国特色吧。从战略、第一年的非后台部门的entry-level的薪水基本在60W的base这个水平，所以进PE一般靠朋友推荐为主，跳出S&T的一般去向都是买方fund，但是一般来说能在四大坚持下来个10年左右也都能成par了。